Därför byggde vi Brew kring ett varumärke, en brief och ett redigerbart mejl, med utskick och export i samma arbetsflöde.
Vi byggde Brew för att göra vägen från en idé till ett färdigt mejlutkast mindre omständlig.
Ett team vet oftast vad det vill säga. Det som tar tid är att omsätta det i en layout, matcha varumärket, kontrollera mobilversionen och flytta resultatet till utskicksverktyget. Brew samlar de stegen i en och samma arbetsyta.
Ge Brew en webbplats eller varumärkesmaterial och beskriv sedan mejlet du behöver. Varumärkeskontexten går att redigera, så du kan rätta det som Brew har lärt sig i stället för att upprepa samma instruktioner i varje prompt.
Utkastet hör hemma på en canvas där du kan granska text och layout tillsammans. Be om en revidering, jämför versioner och behåll de delar som fungerar. Målet är ett mejl som ditt team känner igen som sitt eget.
Inlägget om varumärkesdokumentet förklarar arbetssättet mer i detalj. Genomgången av canvasen visar hur redigeringen hänger ihop.
Brew kan hjälpa till att ta fram ett mejl. Ditt team står för fakta, målgrupp och skälet till att skicka det. Granska påståenden, länkar, personaliserade fält och förhandsvisningen i inkorgen innan du använder resultatet.
Vi vill inte att en genererad rabatt, ett påhittat kundcitat eller en trovärdig men felaktig produktinstruktion ska passera som färdigt arbete. En användbar brief anger både vad mejlet ska säga och vad det inte får påstå.
Använd arbetsflödet för utskick i Brew med en verifierad domän, eller exportera en design till en annan e-postplattform. Tillgängliga kopplingar och vilka åtgärder de stöder finns i integrationskatalogen.
Produkten har förändrats sedan den här presentationen. Den aktuella prissidan är källan för planer och gränser, och dokumentationen beskriver hur konfigurationen ser ut i dag. Vi behåller inläggets ursprungliga lanseringsdatum men uppdaterar länkar och beskrivningar som annars skulle vilseleda en ny läsare.
Börja med ett mejl som ditt team ändå behöver ta fram. Ta med varumärket, målgruppen och fakta. Det räcker för att se om arbetssättet hjälper.
